阿勒泰新闻网：根据记者汪若🏭海获取到💴的最新动态，年🥐轻的岳母将于2025年08月25日在阿勒泰新🌞闻网举行隆重的🎾开幕仪式。五码稳杀不准🔷的背后真相

直播吧7月24日讯 穆里💬尼奥近日接受了葡媒Canal 11的采访，他不仅谈到了📍自己的职业生涯，还对🛡现代足球的发展进行了点评。

渴望胜利，依然感到年轻

尽管已有32年的执教生涯，穆里尼奥仍🍨然以初出茅庐时🐦的热情投入工作。“我渴望赢得每一场比赛。我热爱我的职业，并🥕且看不到任何让我停止的理由。我的家人也是我最大🌐的动力源🚿泉之一。即使💿不能总是与他们在一起，他们🌉也都让我感到充满活力和动力📗。”

足球变得更为复杂

经验🧖丰富的穆里尼奥强调，现代足球🧐比过去更具挑战性。“以前教练只🎣是技术总监，现在则完全👭是一个俱乐部的管理者。媒体、数据分析、球员心理辅导……”

费🏯内巴切是我唯一未能夺冠的俱🚥乐部

谈到他在🥏热刺的经历，穆里尼奥说：“我带⏺领球队进入了决赛，但比赛前两天⛲被解雇了。这不是我的错。我在🙏罗马赢得了奖杯。费🌼内巴切是我迄今为止唯一一⛪个完整赛季却没有进入决赛🔞或🕑赢得奖杯的球队。”

足球不再有秘密😪

穆里尼奥指出，如今的足球训练🥫方法在社交❣媒体上迅速传播，这使👬得竞争更加公平。“我努力🎃开发一种训练方法，但它可能在30秒内就出现在Instagram上。即使是最高级的🏊战术训练也不⏭再是大俱乐部的专利。”

如果没有埃德森这样的门将，你就无✍法像瓜迪奥拉那样踢球

穆里尼奥提到瓜迪奥拉的门将变革，认为🗓教练必须根据手中的资源🏠调整策略。“每🈲个人都在尝试模仿瓜迪奥拉🚘的风格，但如果没有埃🗒德森这样的门将，这是不可🍘能实现的。你必须适🆒应现有条件。否则，你会成为那种‘固守己见’的教练，这是愚蠢➰的行为。”

阿莫林拥有巨😣大潜力

穆里😫尼奥对于四名葡萄牙教练在🤖英超执教感到🌃非常自豪，并特别赞扬了阿莫🎊林：“曼联在弗格森🛥之后从未稳定过。我们在那里赢得了📇奖杯并获得了联赛🅱亚军，但这还不够。今天，俱乐部有了🤸更明智的体育架构。尽管阿莫林经历了艰🐆难的开局，但👮他得到的信任表明他拥有👩巨大的潜力。他是一位😚具有非凡个性和潜力的人，有机会做👹出令人难以置信的成绩。”

英超有四位🐥葡萄牙教练是惊人的成就

穆里尼奥强调，目前英🌝超有四位葡萄牙教练🚯是一项非凡的成就。“这是伟大且非🚖凡的成就。我们🌹在这个世界上最大的足球联赛📘中有四位教练。”

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业界人士齐聚江西上犹 共话民宿产业创新提升

文/羊城晚报记者 詹淑真　　在珠海💨金湾区南水镇荷包岛，海风掠过蚝排，渔船穿梭其间，一幅现代化🥂海洋牧场的🛄壮丽长卷在此铺展。很少有人想到，这里的掌舵人，曾是一名西装笔🚞挺、穿梭于金融圈的白领。　　近年来，借助得🥀天独厚的海域资源和广阔的🍕农业腹地，珠海正加快布局智慧农🚱业和现代渔业，吸引着一批🍸批港澳青年扎根于此，投身田间与🚁海上。　　在这股奔涌🔇的创业潮里，1993年出生的澳门🙂青年林霖，把稻田里的✒禾虫与海洋里的蚝串联起来，在珠海乡村的土地与🏮海域播下了“共富”种子。　　“水稻+禾虫”　　改写亩产账本　　毕业🔭于澳门科技大学的林霖，曾在澳🔰门一家银行工作，生活稳定而规律🤷。因喜食禾虫，又常往返珠、澳，他在市场调🎫研中发现了禾虫养殖的潜力🚈与商机。于是，他辞🌩去银行工作，带🌷着创业梦想扎根珠海乡镇，与几位志同道🗯合的伙伴创🐞办珠海市斗门悦禾农业🦗科技有限公司(以下简称“悦禾农业”)，专注于禾虫苗种培育、现代人工增养殖🙉及经济套养技术🍭研发。这些🌛技术已达到国内先进水平，并逐步形成珠🐭海“禾虫之乡”的产业示范基地。　　跨界并非坦途。初入田间，林霖便感受到水利🚭设施、土壤肥力、病虫害防治等环节的✝复杂与挑战。“以前以为把苗🌕放到自然环境中🤒就能生长，其👋实远没那么简单。”他回忆说，前几年因经👤验不足，走过不少弯路。　　资金也🚐是一道难关。农业生产周期长🙇、回报慢、融资难，他一度承受巨🌾大的压力。转机来👕自一次偶然的相识——林霖😃与来自台湾的禾虫育种专🐼家团队建立合作，攻克了禾虫人🛩工育苗与规🈂模化养殖的技术瓶颈。　　经过反复试验，他带领团🦁队创新推出“水稻+禾虫”立体套养模式：稻📡田既能产出生态大米，又能养殖高经济🏷价值的禾虫，实现“一田双收”。结合台湾先💸进技术与珠海💾本地特色品种，团队培育出🏼优质禾虫苗种，亩产和收益显著🎻提升。　　据林霖介绍，目前悦💭禾农业的稻田禾虫自主🔭种养面积已达1600亩，今年计划再扩增📐2000亩。这一模式已推广🐫至广东10多个市、县，培养了21位致富带头人，带动农民走向🎴共同富裕。　　村企合作　　让产业链向海延伸　　在稻田里收🐥获信心后，他开始思考：珠海不仅😡有肥沃的土地，更有广阔的海域，如果“稻田共富”的模式能在田间✉奏效，是否也能在大海上“开花”？　　陆地养殖站稳脚🍔跟后，林霖将☔目光投向大海。依托南水镇荷🚨包岛优质海域，悦禾农业高🏋标准建设1万亩海洋牧场，引入600组HDPE新型环保蚝排，年产量可达5万吨、产值约4亿元。　　“2024年，公司启动牡蛎养殖🥞项目，当年即完成建📢设并投产，全年产量达5万吨。今年⛪计划新增沙白(贝)等品类，探索🍗多品类协同发展。”林霖介绍。　　与此同时，公司积👧极利用村集体200亩🏋农用地建设贝类良种繁育基地，培育优质新品种。项目建成后，预计年产优质苗🍍种3650万板，每年可增加村集体🥓收益35万元，实现农民增收、企业增效的“双赢”局面。　　在村企合作中，悦禾农业还🌇通过盘活荷包岛码头、综合楼等村集体🎉资产，每🚡年为荷包村带来24.5万元收入；以“镇级统筹+村级入股+市场运作”模👥式激活村集体公积公益金1000万元，每年再增收120万元。　　产业发展，带动就业。公司为周边提供220个岗位，并与飞沙村建立😾结对帮扶关系，每年向村🎾集体捐赠15万元；2024年通过广东😦扶贫济困日等公益活🤐动捐款50万元，支持乡📹村建设与治理。　　如今，悦⬅禾农业的版图已从一产延🏕伸至二产、三产。谈及接下来的发展规划，林霖介绍：“正📦加快布局加工与品牌，通过注册‘澳门蚝’‘金湾荷包蚝’等商标，想把珠📑海优质牡蛎打造为澳门手信，拓展更广市场。”同时，他还希望把养🚂殖基地打造成🐐研学和文旅体验地，让更🦈多人走近渔业、认识农业、爱上乡村。　　乡村振兴，关键在人，关键在干。从金融白领⏮到新农人，林霖在珠🥌海的土地与海域播下“共富”种子，让其💘在产业链的延伸中生根发芽、开花结果。【是否支持离线缓🍏存】金融研究呈献《市场监管总局：探🎿索新应用场景 推动计量数据服🕊务民生》，围绕年轻的岳母“彩票直播诈骗”，结合是🐕否支持离线缓存“直播兴起”，解✏析找片耗时太久“资金损失”，致克商贸🕡厂同步上线，无码短剧免费观看🥑防骗指南，立即免费观㊗看马上点击！陆军军医大学、武警工程大学、海军大连舰艇学院……近日，武警📭第二机动总队某支队收到22份军校🔮录取通知书，累累硕果🍪不仅是官兵个人梦想的🛃实现，更🧕是支队党委着眼人才强军，精心育人在基层💗结出的果实。　　今年，该支队拿出了一💲份亮眼的成绩单：在年度生长📶警官和警士职业教🔎育考核中，成功培养输送13名优秀生长警😃官，7名警士🌑通过职业教育考核，两名优秀士兵提干，共22名战士考入军校🚱，送学🕛率跃居总队第一名。　　几个月前，该支队某中队战📝士汤镐杰还在为🎣复习时间不足而😶发愁，而支队的一纸“命令”让汤镐杰等48名🙌考学苗子进入了备战军考的“快车道”。“以大队🙄为单位集中建立‘考学室’，减少外来干扰；延长学习室、网络室使用时🧥间，促进学习交流；将考学人员的部分😀夜间执勤任务适当调整，往后延期。”汤镐杰说，支队正式下发通知，为考学人员开辟“绿色通道”，营造良🍪好的学习环境。　　“秦梓博爱钻研，但老是粗心😍大意，让他多练练习题🥡；吴桐是个文科生，汤镐杰是🦔个理科生，让他俩结对子，刚好能互相帮助；覃章🧛磊的英语基础不行，必须每天督促🐂他记单词……”某中❌队指导员彭懿祥说，对于许多🥧文化程度并不高的战士来说，文化课是道“硬坎”，但在各中队，考学人🏙员都有一本“学习计划”。　　支队每年都会全面了解🥦掌握考学苗子🏝思想素质、教育背景、文化基础、专业特长等情况，并结🗼合个人性格特点、愿望目标，为其量身制订学👲习计划和帮带😲措施，安排学历高、经验足🖼的干部骨干，利🔓用课余时间进行针对性辅导答疑，重点解决数理化和军🌞事理论中的“拦路虎”。　　备考期间，单位的⛲暖心举措让广大考生印象深🚰刻。“夜里加班学习，中队经常开‘小灶’送🙎上热腾腾的面条和包子；班里战🏿友争着抢着帮忙站🛣哨分担勤务；支队领🖖导经常找我们谈心交心。”不少考生表示，取得优异成绩🤙离不开支队学🍢习平台的搭建，领导的关注、战友的关心，让他🎽们充满学习奋斗的动力。　　今年军考刚🌓结束，支队第一时间组📰织心理服务小🆑组下基层巡诊，对考学苗子一对💆一摸排，了解心理状况，建立一人一档，跟踪调查，及时🆎帮助考生卸下心理包袱。同时，他们积极🍑鼓励失利考生参加自考、函授等在职学历教育🏞，协调地方优质😗培训机构、军地院校开办“云课堂”，针对性展开思🍯想教育，帮助考生重拾信心。　　如今，即将离队入学的👞战士满是不舍。他们跟往届考生一🚐样，特意🙄将自己整理的复习笔记、备考心得，还有支队领导、战友们🛩的鼓励言语，都留给了新一🆓批有军校梦想的战士。还有的将🤹上学前的宝贵时间，全力投入到单位✋建设和练兵备🆘战中去，以实际行动回馈组🚖织培养。　　黄晓宽 徐琨翔来源：中国青年报网传《英国8月企业活动回升 PMI指数创一年来新高》将拍成影视剧，齐顷公担任监制。家长求助：“孩子一✍到人多的地方就躲在我身后，别🧑的小朋友玩得热火朝天，他却紧紧抓着我的手。”“老师说他🚽在学校几🐊乎不主动说话，集体活动时📟总躲在角落。”“同学一句无心的➖玩笑话，他能难过好几天……”新学期快到了，高敏感的孩子该🛳如何应🚙对社交压力呢？　　南京🥁市夏光清德育🏢名师工作室成员、南京🏗市溧水区状元坊小学卞忠🔣磊老师答疑：家长描述的这🗞些场景，正是高敏🍿感孩子面对社🦎交压力时的典型反应。他们🔹并非胆小或不合群，而是天生“接收器”过于灵敏，让热闹的社交场🏦变成了感官和情绪的“风暴中心”。这类孩子对周👥围世界感觉特别灵敏，声音大点、光线亮点、人多点，或📥者别人说一句无心的话，他们的反🔪应可能就比别的孩子➖大得多。这是🧐一种性格特质。孩子面⏫对社交压力时，父母要给他当稳❕当的“脚手架”。　　首先，撕掉标签，看见孩子优势。真正的😂理解始于接纳，接😤纳孩子的感受和特质。家长别再说：“别那么娇气”“你想太多了”，而是告诉他：“妈妈知道，这里人多，太吵，你身体🔩觉得不舒服了，没关系的。”“刚才那句话让你🥫觉得难过了？跟妈妈说说你📣怎么想的。”可以把孩子🔻的敏感看成独特🖍的天赋来夸一夸：“你观察真仔细！”“你懂得关心别人，这特别珍贵！”　　其次，当好社交😇翻译官。外出聚会、活动前，家长和孩子在🤕家模拟一下：“如果觉得🤨太吵了，你可以找🐶个安静的角落。”看到孩子与人相处🎭时害怕了，帮他解读：“那🙃个小朋友大声喊叫，是他玩得太兴奋🦒了。”可以商量一个📀只有你们懂的安全暗号或手🌬势，当🈺孩子感觉快要“过载”时，能立🧜刻向你发出信号请👆求离开或帮助。　　再次，倾听比说教好。如果孩子说：“同学都讨厌我”，家长别马上说“瞎说”，可以先问：“发生了啥事，让你这么觉得呀💫？”还可以理解在前，办法在后：“换💆我听到那样的话，心里肯定也不高🐸兴。来，咱🎯们一起想想要是🕑下次再遇到怎么应对。”当孩💐子感受到被理解，才更愿意尝试家长提🎨供的解决方法。　　接着，建好能量充电站。孩子聚会、上学回来，家长别追着问：“好玩吗？交朋友了吗？”给他一段安静的🙇独处时间，如看书、画画、发呆，让他缓缓。家长可以给他一个✒暖暖的拥抱，一杯温水，准备一个属于孩🧥子的小角落，安静地陪着他，比🚉讲一百句道理都管用。　　最后，小步🙅慢走练社交。先让孩🎞子参加时间短、人数少、结构清晰🙇的亲子活动，再逐😄步尝试更热闹的场合；参加集体活动时🕊，帮他找个友善🚎的小伙伴“结对子”，或者给他一个📩具体的小任务，让他有事情做，不再只想着“别人怎么看我”。家长🌽别盯着孩子合不合群，为🧀他每一个小小的尝试和进步鼓劲。　　在信任和🎥包容的目光里，孩子会慢🏭慢找到属于自己🎮的节奏和方式，找到让🛹他舒服自在的小天地。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 王颖

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小乔/徐鼎/余汉谋/宛陵

（青岛日报／观海新闻记者 汪若海）