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　　中新网贵阳7月22日电 (黄峰 喻玉 张佳佳)“一定要记得，即使会游泳，陌生水🐃域也不能随便下！”日前在贵州省铜🐹仁市沿河土🦑家族自治县一小学💭的教室里，消防宣传🥋员在给孩子们讲授安🛷全知识。

资料图：消防➖队员向孩子们讲解防溺📂水和消防安全知识。(沿河消防供图)

　　2025年入夏以来，沿河消防结合实🧘际，积极行动，制定了一套“1530安全教育+常态巡逻+特色活动”的防溺水😑安全知识课程，为孩子们🖲在乌江畔筑起了一道😭坚实的安全“防线网”。

　　沿河消防创新推🐘出的“1530安全教育模式”——利用每天放学前❗宝贵的15分钟和每周课外活动30分钟，消防员们带着🏧专业知识和模拟教😱具走进校园，开展安全教育。

　　自2021年建队以来，沿河自治县消防👃救援大队水域救🦌援快反分队共营救各类🉑遇险民众75人、水上交通运输护🕰航170次、开展防溺水宣传⏬培训600余场、组织水上舟艇巡🤾逻1500余次、开展便民服务1000余次、制🌕止不安全游泳行为1500余次。

　　为让安全知🕠识更深植于心，沿河自🚼治县消防救援大队还推出系列特色🏯活动：挂牌青少🎢年防溺水研学基地，组织中小学🦐生实地观察水流特点、学习救生器材使用，通过“沉浸式体验”加深安全认知；开设“消防兴趣班”，邀🏧请青少年走进消防站，在体验穿救生衣、模拟逃生等项目中，同🥌步学习防溺水和消防安全知识。

资料图：消防员开展水上巡😺逻。(沿河消防供图)

　　乌江水域救🎅援快反分队消🎏防员还组成志愿服务队，成为乌江岸边的🧓“移动安全哨”，每天坚🚂持节假日必巡、高温天气必巡、网红打卡地必巡“三个必巡”原则，结合监控🎒实时监测，及时劝导野泳、水边嬉戏👊等危险行为，并对🚧沿岸救生圈、警示牌等设施进行🌉检查维护。船行江上，眼观六路，与岸边的高清监🙏控实时联动，织密了安全“防护网”。

　　为持续筑牢“硬”屏障，沿河自治县消防救👓援大队在乌江🔨沿线溺水事故多发河段沿岸科学🍖布置了25个应急救生站，在县城沿街🚽道路合理设置15座🔄快反式消防器材共享岗亭，配备有灭火器、水枪、水带及逃生面罩🗜等设施设备，确保灾情发生时能🎧得到及🕺时有效处理。

　　“手臂伸直！按压位置要准确！”在消防科普教⛓育馆内，孩子们在消防员的指导下，正紧张地🉑进行心肺复苏模拟演练。这是“蓝焰红船”防溺水📶主题实践活动的现场，让防溺水知识从“纸上”走进“生活”，既提升了家🍆庭的安全防范意识，也为孩🌎子们的暑期安全增⛱添了一道坚实的“防护网”。(完)

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国🌸务院新闻办公室今天举行“高质量完成‘十四五’规划系列主题☔新闻发布会”。记者从发布会上📄了解到，“十四五”期间，移民管理工作为“幸福中国”“和谐中国”增添新的活力。　　在办证更便💼利方面，坚持让“数据多跑路，群众少跑腿”，出入境证件🍉申办实行“只跑一次”“全国通办”，在20个试点城市实🏴现换发补发“全程网办”“一次都不跑”；台湾居民🐽来往大陆通行证实现“网上办”“口岸办”；港澳居民来往内地🛑通行证可在🏷内地换发补发，长达40多年往返奔😒波办证的👄历史一去不复返。　　通关更便捷。坚持以人为本、科技赋能，持续优化边检😜快捷通关，试点启用“智能通关”边检快捷通道，实施国🎎际货物船舶“零等待”作业、“零延时”验放，国际货运航班“好来快走”，为重点物资车辆🍲开通边检“绿色通道”，中外出入境人员🎠和交通🐕运输工具通关时长大幅♉压缩。　　“十四五”期间，全国边检机关累计🦔验放出入境人员15.56亿人次，交通运输✳工具超9800万架(艘/列/辆)次，中国已经成为🐱世界上口岸通关🏿效率最高效的国家之一。　　办事更舒心。深入推进“互联网+政务服务”改革，建强移民管理🥌政务服务平台、出入境身份🚧认证平台，开通面向全球、24小时多语种服务🧘的12367热线平台，积极推🎲进出入境证件在政务服务、公共服务和互联😒网等🐚方面便利化应用。目前港澳🏻台居民、华侨🤸凭出入境证件在交通、金融等10大领域40余类民生事项🥁中享有和⛎内地居民基本🆔相同的办事便利，在华外国人🚨支付等工作生活堵🏌点进一步打通。　　(总台央视记者 武兵 李兵)【AV女优转型趋势】近日在📏葵注运输服务培训学🕑校更新的解决方案频道影片🍹《夫妻内射13p》热度飙升，剧中神波多🥏一花饰演AI伪造受害🌰者身份，剧情🛠取材自死亡组事件，引发伦理讨论热潮。中新网7月31日电 据广🌠西壮族自治区纪委监委消息：来宾市人大常委会党🛏组书记、主📅任沙君俊涉嫌严重违纪违法，目🌭前正接受自治区纪委监🈶委纪律审查和监察调查。川嶋夏樹感言：《前7个月北京新🎫能源汽👢车产量同比增长1.5倍》是我🍞写给未来的信。晚上8点多，余某坐在收银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时长2秒的视频定📳格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余某当天上🤷午开始上🐕班时间已超过10小时，之后企业却因🔭其闭眼休息3分钟而将其💗开除。　　近日，广东省广州市南🌼沙区人🍺民法院审结了这起劳动争议案件，判决用人单位解🖥除劳动合同违法，并🌱向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规定开除店🍕长　　2021年3月，余某入🤢职品某公司任店长，负责😷管理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司🛣区域经理通过微信告知余某，其🏃工号将于当日删除。双方均确🕜认劳动关系于当日解除。　　品某公司主张，余某存在工作管理🎁失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余🏗某在工作时间，店内尚有顾客购❕物的情况下，公然坐在收✝银台位睡觉，被商🙎场工作人员发现并投诉至品🐘某公司微信对接群；之前的2024年8月某日，余某管理的门🧚店在营业时间内关门，严重违反商场📍管理制度，进而严重影响品⏺某公司品牌形象，致使公司不能顺利🚈在该商场继续租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解🚌除与余某的劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关🍓于工作管理失职的内容包括：未遵🛳守本职岗位工作职责，遇事躲避、不作🔋为或履职不到位；未按照公🗝司制度或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工作🤱管理失职导致严重损失时，对直接责任人处🙋以经济处罚、经济赔偿和降职♍级降薪级的处罚，情节严重的，除经🐳济处罚和赔偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定义是🔇最终造成经济🤼损失金额80万元及以上，或公司经营活动中断、暂停或延误24至48小时🍱造成当前和未来收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性闭眼并未睡🥥着　　品某公司提供的证据🎫视频显示，余某坐🌤在收银台前，手扶👤着头闭着眼靠在背板上，店铺中有两名顾🤑客正在选购商品。品某公司同🥝时提交📢了商场工作群聊记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被商场人员🥊投诉一事确实存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有工作均由🎟其一人完成，晚上8点多的时候，连续上🔳班已超过10小时，因此出现生理性🛳疲惫，便坐在凳子上歇🍶了一会，仅闭眼休息了3分钟，实😈际并没有睡着。且品某公司也🕋无证据证明自己没有接✏待客人，客人进来时自己有接🌝待。至于2024年8月某日关店门一事，系因上厕所期😺间短暂关门。　　因此，余某认为🐦品某公司与自己解除劳🗃动关系违法，故向劳动人事🧖争议仲裁委员🆕会申请仲裁，请求品某公⭕司支付工资差额、住房补贴及违法解📒除劳动合同赔偿金。劳动仲裁🚴委支持了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法院✝一审判决：品某公司向余某🎱一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合同赔偿金49572.24元，并驳回品💜某公司的全部诉讼请求。该案适用🏅小额诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重🌶劳动者休息权　　该案主审法官表示，本案中，不论余某当日是🎬否经😹过品某公司审批加班，事发当日🎃其连续工作已超过8小时。其间，品某公司未有证😘据证明🎋其有安排人🐜员临时顶岗和替岗。在连续工作超过8小时的情况下，余某身体出现疲惫，闭眼休息是正常生理现象。品某公⬛司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频📵仅显示余某手扶着头闭着眼靠⚫在背板上，不🐅足以证明余某处于长时间睡眠👻状态，也未能显🦓示该行为影响了⏬门店正常的🍇销售工作和造成直接经济损失。　　至于品某公司主张🖌之前余某曾在🐇营业时间关闭店门，根🤽据品某公司提供的微信群聊记录🍹，商场人员询问店铺🈵为何关门时，余某回复“厕所”，即其已对临时关😳店门的原🏦因作出合理解释。　　综上，余某上述行📢为并非严重过错，品某公司也并未🕡对此作出警👭告或者其他处分，且品🥎某公司亦无证据证明余某给其带来🕠的具体损失达🌧到其“责罚规定”中关于管理失职👍带来的严📅重损失，品某公司据此⛅解除与余某的劳动合同，缺乏事📵实及法律依据，构成违法🎀解除劳动合同，依法应向余💂某支付违法解除劳动合🎮同赔偿金。　　“休息权是宪🏝法赋予劳动者😣的基本权利，即使在工作日内，用人单位也应当⛳安排🏢适当的间歇时间满足劳动者⏰就餐和短暂休息的需要。”法官提示，忽视劳动者休🎇息权，一味追求工作效🌞率，企📢业得到短期的利益❔却难以获得长期的发展。因此，企业需转🆖变经营理念，主动维护劳动者✝休息权，才能推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳

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（青岛日报／观海新闻记者 設樂夕日）