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近日，英超转会市场㊗又起波澜。据英媒Caughtoffside最新报道，蓝军切尔✖西为增强中前场实力，将目光锁定在了水晶宫📔队的当家球星埃🍽泽身上。

切尔西对这🕝笔引援非常重视，近期已经与🎒埃泽的团队展开了新一轮谈💳判。事实上，早在去年夏天，切尔西📘就曾与埃泽有过接触，可见切🥕尔西对埃泽的关注👁由来已久。如今，切尔西已经明确👿表态，希望在今夏转会👰窗口成功签下埃泽，可谓是势在必得。

目前，除了切尔西，还有一📟家英超豪门也在追逐埃😘泽。他就是🚷枪手阿森纳。据悉，阿森纳和切尔西😘一样，也是一心想得📄到埃泽。他们目前也在与📲水晶宫就埃泽的转会事宜🎅进行谈判。阿森纳对🐜埃泽的兴趣也绝非一时兴起，此前就有诸多👾报道显示，枪手👛希望在这个夏天得到这位🐵极具实力的前场攻击手。

埃泽，今年才27岁，正值当打之年，英格🕐兰当红国脚。他虽然在🆙身体条件上并不突出，既不高大，也不强壮，但🅱他在球场上的能力却不容小觑。他技术全面，能突能抢，传球精准，射门能力出色，在前场🧐具有极强的创造力和杀伤力。数据显示，上赛季，他为水晶宫出战43场比赛，一共 贡献14球11助攻。这样惊艳的数据♊表现足以证明他📙的个人实力。无论是切尔西还是阿🗺森纳，如果能够成功签下埃🤔泽，都将使🔮球队的前场战斗力显著提😎升。

从切尔西的🖌角度来看，他们🐃在中前场确实需要像埃⏭泽这样有创造力🌪的球员。如果埃泽加盟，他可以为球队🤢的进攻提供🥍更多的选择和变化，与现有球员形👊成良好的配合。对于阿森纳而言，埃泽的前场创造🚡力也😯非常符合球队的战术需求。他如果能加盟，可以为阿森纳的攻🍩击⤵线带来更多的灵活性。

据悉，此前阿森纳与🐑水晶宫在转🥛会支付方式上的谈💾判似乎取➿得了一定进展，他们希😬望通过分期付款的方式完成☔交易，并且据了解，埃泽🌊对于加盟阿森纳也非常感兴🌆趣。这意味着，阿森纳得到🎾埃泽的可能性更大。

今夏🚅这场对埃泽的争夺，无疑将🤐成为这个夏天英🌤超转会市场上的一大看点。究竟是切尔🔽西签下埃泽，还是🍛阿森纳签下埃泽？我们且🌋拭目以待。

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“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上💩调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报🐝道，近日，浙江金华某企业的一份📿“红头文件”在社交平🎹台引发热议。这份文件🕥的主要内容😩是关于调整加班制度，因同步配套🖌全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们🌳常常联想到非自愿、超时、模🎁糊的计酬方式等顽疾，而上述这♒家企业的🔛加班制度却没有给人们带来负🧦面观感。这种反差一定程度⏫上揭示🚽了职场文化中的某些矛盾：很多劳动者🥣并非抗拒加班，而是渴望个人意愿👆被看见、被尊重，渴望在付🗄出与回报之间建🏐立更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业👀冷冰冰的加班通知，该企🥤业的工作制度中不乏某些闪💄光点值📚得更多企业借鉴。一是规章制度内容的务实🌺与透明，比如，明确的量化表述使🔌员工权益具有可🦏预期性，人性化的“解题”思路给员工👫缓解急难愁盼🏘问题带来更多可能。以安置🚓员工子女的条款为例，明确“禁止儿童✡进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临时照🎸看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生😁产，又缓解🔈了双职工家庭🥥暑期看护难题。　　二👜是更加突出人性化管理，原则性与🍨灵活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相关报道🎁引发热议，人🌏们期待在追求效率的同时，建立对劳动者😞尊严的制度化守护，这也是现😺代企业管理的核心要义之一。上述企业其🤺实也有相似的要求，但在严格之外还📴做到了温情，比如👧对防暑措施的要求是“每日提供三次👹冰水”，甚至精确到配🔢送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益😸保障滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜🆖的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对✡员工接送孩子的现🌮实困境避而不谈。对照之下，将人㊗文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参数的企业，无疑🤓更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的✝背景下，这份“加班文件”的走红对各方都具📼有思考价值。它揭示了一个😶道理：劳动者🏛抵触的从来不🤔是合理的工作安排，而是缺乏尊😀重与保障的超负荷劳动。不少企业😔用自己的实践验🍛证了一个道理——真正先进💿的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而🚆在于能否用制度设计搭建🗺起效率与人文💮的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在空🍸调屋”，不少优秀的企业🚷都🎼摸到了现代化管理的窍门：既要通过理念和表达的创新来⤵传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求➗核心始终未变：获得对等补偿与👫基本的人文关怀🔨。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【VIP值不值开】偶豫照明销售🌦部日前上线《铃原爱蜜莉番号》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的香蕉视频免♌看十分钟，情节与去年🐖肖溪镇类似案件高度重合🐔，引发不少网友担🐴忧现实复刻。中新网成都8月19日电 (王利文 杨勇)在19日于成都举行的“万千气象看四川·文旅融合发展”德阳专场发布会上，文旅融合的创新📠实践与民生温度成为焦🎹点，三星堆文💭创爆款、中江挂面村🐄蜕变、扎染工艺🏈传承等案例引发关注。2025年2月，四川德阳，图为精心🐓绘制绵竹年画。王平 摄　　三星堆文旅⛵开发有限公司🕺常务副总经理🚡朱智鸣详解了文物“网红基因”的转化路径。他认为，三星堆文创持续引爆市场的🎬核心，在于将“严肃”文化遗产与当⭐代人的实用需求、情感共鸣与社交📜价值结合。“青铜着裙立📡人像变身健身达人、纵目面具教你‘放长远目光’，让文物贴近生活。”　　朱智鸣介绍，三星堆探索“博物馆+文旅公司”协同模式，已开发2000余种文创产品，孵化“川蜀小堆”“神鸟啾啾”等子IP。其中，“神鸟啾啾”从试🛁水产品成长为爆款“青铜啾啾”，系🐎列产品单日平均销售500只以上，全网累计超30万只；跨界合作方面，与游戏《原神》联名累计曝光量超15亿次，年授权收入超千🏄万元，让文化IP在流💝动中焕发活力。图为德阳市民喂鸟。郭涛 摄　　德阳市中江🔧县挂面村的蜕变则是乡村文🗜旅融合📹的生动注脚。中江县挂面村🍉管委会运营部部💢长赵文达用“三个跨越”概括其发展：从2020年“特色产业🌇不突出、集体收益不明🍄显、发展路径不明确”，到2023年解锁“非遗、农耕、生态”三把钥匙，如今村集体经济🍧突破百万元。　　“2025年，挂面村举办‘千年一面中江见面✈’系列活动，接待游客90余万人次。”赵文达表示，成功源于三点：田🕉园景观满足都市人气向往；中江手工挂面🌖技艺融入👼旅游全流程；距成都、德阳、绵阳均在1小时左右车程，破解周🏗末出游痛点。　　德阳🧠市旌阳区染云山房扎染🖊生活馆主理人胡⤵榕则分享了非遗传承的“德阳土壤”。她的作品《三星堆表情》《凝视》先后入展国际🌈展会，后者吸引数万🐢名中外观众。“德阳非遗‘抱团发展’，政府搭建平台，每年‘三进’活动吸引超万人体📄验，‘寻根问祖’文化活动让华裔留学💧生感受魅力。”胡榕说，从100平方米小院到近千🍹平方米集合店，去年其非遗文创🐖销售额达200多万元，“越💟来越多年轻人来学习，这是最好的回馈💾”。　　从博物馆里的“面具冰淇淋”到乡村的“银丝挂面”，从扎染工🐯坊的蓝白纹样到三星🐗堆的青铜光泽，德阳文旅融合正以多🐣元实践，让文化遗产“活”在当下，让游客感受“刚柔相济”的城市魅力。(完)警方回应：小磁力bt网页🚵影片并未经过审查即上线。据公🆑安部网安局近日通报，视频账号“苏星颜努力中”“小颜拼搏中”等因严重损👺害外卖骑手形象，对网络环境🥡带来不良影响，违法行为🖕人被处以行政处罚。事实上，“苏星颜”仅上线3天，累计送达10单，但他却身穿😮外卖骑手服炮制出“从站点离职被罚1500元”等系列👔虚假悲情剧情。这则通报撕🐯开了某些自媒体账号Ⓜ起号的遮羞布——虚假人设、编造困境、消费苦难，甚至制造社会群体🛐对立，成为其博眼球、赚流量的惯🎐用伎俩。　　“苏星颜”并非孤例，精心设计、唯流量是图的💊畸形起号方式早已形📍成套路：一些视频解说类博🌃主通过标题、配文故意关📥联低俗话题博眼球；生💟活类博主打造“贤妻恶夫”或“婆媳、姑嫂矛盾”对立人设、；搞笑类博主🛫将公共场所当作“猎奇秀场”……　　一些极🔅端起号行为背后，不乏MCN机构(为内🆗容生产者提供策划、制作、营销、经纪等相📨关服务的机构)的深度参与，他们精心🚌设计商业变现链条，肆无忌😑惮地让流量生意🎑侵蚀社会诚信根基。比如，有媒体报道，很多批量孵化的“网红医生”账号，实则是被运营公司🕚操纵的演员在摆拍；点赞🤶上万的科普视频，是由不懂专业😴知识的运营人员🙅打造而成。　　从简⛱单粗暴的标题党，到精心编排剧本、设立虚假人设，再到借助AI批量生成🚹低俗猎奇内容，起号手👩段不断升级。此🌺类内容往往披着“真实记录”外衣，隐蔽性强且🚟花样不断翻新，普通用户难🛵以识别，平台审核机制面对海量内🌵容与日新月异🌍的造假手段，也常🦖显力不从心。在运营公司动🏴辄掌握成百上🐽千账号相互配合的当下，有关方面即便是🌌祭出严厉的封号🥡处罚，也难以触及问🐅题的根本，这一定程度上🐋让“起号党”和“流量掮客”有恃无恐。　　起号内容不📸仅污染了网络环境，还对社会公序🔤良俗造成挑战。“苏星颜”们摆拍的“骑手悲情”，实质是将新就业😲形态劳💃动者的艰辛与尊严矮化作为🤬博取同情的道具；刻意渲染的男女🌋对立、职场不公♑等虚假叙事，则是在人为🏛撕裂社会情绪，毒害公共讨论空👏间……长此以往，网络空间里，真诚分享😉可能让位于浮夸表演，客观事实可能湮没于情绪泡沫。　　整治乱象须重拳🥧出击，一方面，短视频平台应完🗑善审核🎰和管理手段，更加严格地甄别🐨不良内容。另一方面，相关部门要提高🚉违法成本、强化问责，对屡😤教不改者及在背后推波助澜💵的MCN机构实施联合惩戒🌞。　　面对🕌挑动情绪对立、情节离奇的内容，网友要保持警惕，不点赞、不评论、不转发，也是一种🥀无声的态度。遇到存疑🏅或明显违背公序良俗的内容，要主动向平台举🔃报，汇聚起全民监👬督的力量。　　网络空间非法外之地🤕，让“起号党”和“流量掮客”付出应有的代🐝价，让🏤网络内容回归真实和理性，是未来一🍜个时期我们应该共🎤同面对的问题。

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有末香織/Tarzan/柴田舞花/菫

（青岛日报／观海新闻记者 Peter）