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　　中新网福州7月22日电 题：海军资阳舰一级🆑军士长马少利：27年军旅人生的三🍢重“哲学”

　　作者 李纯 刘礼鹏

　　一声急促的警😑铃划破海空的宁静，东部战区海军某护🥑卫舰支队资阳舰主炮📔区队长、一级军士长马少利👧冲向战位。瞄准、锁定、击发，炮弹出膛，精准命中目标。

　　像竹子🕸一样生长，平时跟自己过🕝不去，育人从不“留一手”。这三重“哲学”成了马少利27年军旅人生中🌁精武强能、矢志打赢的生动写照。

海🍞军资阳舰主炮区队长马少利。孟印琪 摄

　　成长：竹子从第👕五年疯长

　　“竹子前4年只长3厘米，却在第🍜五年以每天30厘米的速度疯长。”马少利常🚔以此比喻自己🚌厚积薄发的成长之路。

　　新兵训练时，马少利曾在🙋某型主炮专业比😒武中获得团体第一名。下连队后，他被分配👺到其他岗位，但对主炮的痴迷🥪并未改变。在熟悉本职岗位🥥的基础上，他一直在🅿暗自观察学习主炮专业。

　　看久了，还真让马少利🔋摸出点“门道”来。为了⛏避免装备发生故障，主炮兵往往👽放着电动射击不🙊用而选择原始的手🕊摇操纵，但这种做法会缩短射🆗击提前量、降低射击精度。

　　看明白这一点，马少利没事就和主🌊炮班的战友学操作、练技能，要来一张😽主炮系统电气分布图，厚厚的🚐笔记本写得满满当当。一年后，他🛵如愿转岗为主炮兵。

　　一次实弹射击考🍟核中，马少利极力🔠建议采取电动射击。当时的考核🚌标准是命中🌞一发即为合格，马少利交出的“成绩单”是命中8发。从此他在单位一“炮”而红。

　　从“小白”蜕变为“行家里手”，马少利公布了“秘诀”：“只有日❔复一日的努力。”

海军资阳舰🔫主炮区队长马少利在战位🤫工作。刘礼鹏 摄

　　练兵：平时跟🤒自己过不去

　　2012年，海军举行舰⛹员级专业维修比武，项目中却没有马😆少利的专业。为了参赛，他从头开始学习新👂专业。

　　白天去兄⛵弟单位学习，晚上回战位保🤰养装备，深夜💽仍在整理笔记。一个多月里，他把一座炮拆了🗨200多遍，拆装时间从30分钟缩短到4分30秒。

　　最终，马少利在比武中拿🍄下三项满分，夺得专业组第🏇一名，被海军评为“专业技术能手”，荣立人生🚥第一个二等功。

　　部队迎来“小艇换大舰”时，马少利作为首批⚾接舰舰员，开始学习国产新型舰😲艇上更先进的舰炮😆系统。拿着图纸反🎦复研究，他发现🎊某系统设计存在改良空间，并向厂方👂提出多项革新意见，其中8项被采纳。

　　入伍27年，先后在4型舰艇、6型舰炮岗位工作，马少利对📠每次维修都有记录，积攒了15万余🥙字的学习笔记；累计分析几十万条实弹🚮射击数据，不断提升舰炮首🐆发命中率和射击🏺效能；总结出操纵“五字诀”，不仅打得准，更要打得快。

　　“平时只有跟自己🚲过不去，战时才能让敌人过不去🛂”。马少利说。

海军资〰阳舰主炮区队长🥁马少利进行装备检拭。刘礼鹏 摄

　　育人：团队强才是真👅本事

　　在马少利看来，一个人强不算🖱强，团队强才是真本❔事。作为单位枪🚗炮专业带头人，他的“育人经”里没有“留一手”。

　　无论是本舰战友，还是其他舰艇、院校、工厂的同行，只要有人请教，马少利必会倾😩囊相授、耐心解答。深夜接到🦎求助电话，对他而言已是“家常便饭”。

　　为了系统性传承经🥎验知识，马少利用了700多个日夜，编写出一套适合🤠舰员使用的《某型舰炮电🔵气原理与维修》舰炮专业教材。该书作为“军队重点建设教材”被海军某大学采用，并作为海军🍳统编教材出版。

　　马少利又自学视频软📨件，拍摄制作了50多个教学微课视频，有效💱缩短了人才培养周期。

　　此外，他还牵头成立👢了支队的👮枪炮专业首席工作室和舰炮😺模拟训练室，丰富专业骨🎐干人员的培💊养资源和路径。

　　“目前支🍙队大部分枪炮专业🍤骨干都是我带的兵。”自担任班长20多年以来，马少利培养👾出多名技术骨干，分布在各个舰艇，其中多人担任舰艇长、成长为高级军士，实现了“一团火散出满👈天星”。

　　27年军旅生涯，马少利用奋勇拼搏🏄书写军旅答卷：荣立2次二等功、3次三等功，先后被表彰为全🚺军🌡军事训练先进个人、全军优秀军士，2次获🌲评全军士官优秀人才📅奖二等奖。(完)

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这两年，“多元化转型”几乎贯🕟穿斗鱼的发展进程。每一份财报的公布，都是对转型🌗成果的一次验证。　　8月18日，斗鱼发布2025年第二季度财报。财报显示，二季🎰度斗鱼总营收达10.54亿元，较去年同期稳步😱提升；毛利润1.42亿元，同比增长68.5%；毛利率提升至13.5%。本📶季度实现净利润3783万元，调整后净利润为2528万元，实现单季盈利。　　透过斗📦鱼二季度财报，不难看到，平台正在构建更😅为稳健的运营⛄模式，涵盖收入结构、内容供给、平台治理三方面。　　净利🔼润扭亏为盈，创新业务🚇拉动商业化能力增强　　本季度，斗鱼实现👦净利润3783万元，调整后🎌净利润为2528万元，实现单季盈利，标志着公司♍转型模式步入正轨。　　第二季度，斗鱼持续提升创新🏑业务的商业化⏪能力，加强产业合作、优化活动策略。二季度创新业务🐓、广告和其他收入为4.76亿元，同比增长96.8%，已实现连续🥪十个季度同比增长。创🌽新业务及广告等收入占总收入😮比重提升至45.2%，成为重要增长引擎，较去🚾年同期大幅提升。　　创新业务收入增🍭长主要来自游戏会员🎽业务收入和💑语音业务的贡献。在游戏道具售卖方面，斗鱼依托电竞赛🌍事及主播🌫资源联动，推出限时折扣、联名周边等创🌎新玩法，并结合PGC节目深化道具🕦营销场景。斗鱼结合暑🏟期节点推出“海岛之旅”和平精英主题活动，采用“户外娱乐+游戏直播”形式，落地三亚打造沉🏢浸式内容体验，联动大量限定皮🚇肤返场，有效吸👤引了用户观看和参与。　　与此同时，二季度斗鱼持续迭代语音⭕业务产品，提升流📡量分发效率，语音业务保持平😇稳运行，语音业🐆务收入同比增长70.8%至2.96亿元。用户覆🔽盖与付费转化效率进☝一步提升，2025年二季度语🕵音业务实现平均月活跃用户46.3万，平均月付费用户8.1万。　　用户运营层面也取🌬得良好表现。二季度，斗鱼移动端MAU为3640万，付费用户数达280万，平均ARPPU为255元。平台通🏩过精细化分层策略，聚焦用户结构🏃中的高价值群体，持续夯实用户💪付费意愿。　　强🥎化电竞赛事矩阵，内容优❓质稳定供给　　斗⛹鱼的稳健发展，也体现在平🆖台稳定🤪的内容优质供给。二季度，斗鱼持续❕强化电竞赛事矩阵，释放内容创新力。　　一方面，官方赛🕙事转播覆盖王者荣耀KPL夏季赛、穿越火线CFPL夏季赛、CS2 Blast里斯本👽公开赛等头部赛事，满足核🦓心玩家观赛需求。　　另一方面，自制赛事创新推出云🥠顶之👡弈双人师徒接力赛、绝地求生🙊鱼虎巅峰赛等特色活动，其中《云顶之弈🐝双人师徒接力赛》首创🥨全平台师徒协作模式，联动16组跨分区主播，革新积分🅿赛制增强竞技看点，收获较高用户黏🔦性。　　此外，英雄联盟LPL赛事于7月19日回归斗鱼，目前已播出LPL第三赛段赛事，并将于10月直播S赛，用户将能够继续😏在斗🍏鱼观看精彩的主流电竞赛事内✈容，获取一站式🍎的电竞内容体验。　　合规治理持续发力🚻，构建积极🚆正向的平台生态　　深化平台治理，构建积极正🔹向的社区及平台生态环境，不断优化平台🎎合规制度，也是斗鱼实现稳健发展🦅的重要一环。　　二季度，平台继续强化🐃治理涉赌、私下交易、低俗色情、网络诈骗等违规违法🏺内容及行为，共永久封禁1146个直播间，禁言账号832个，封禁账号769个，坚决守护🐝直播内容的👣纯净与健康底线，筑牢平台可🐝持续发展根基。　　回看斗鱼二季🤩度的发展，不管是收入结构，抑或是内容运营、平台治理，都保持着✂稳中向好的趋势。这也意味着，斗鱼正通🍤过构建起稳健的🔀运营模式，逐渐步⛄入新的发展阶段。　　斗鱼联席CEO任思敏表示：“在不断变化👷的宏观形🔰势和行业竞争中，我们始终⚡致力于收入📛多元化和提升成本效率的公司战略。在二季度中，我们稳健推进直播业务运营🆒，持续提升创新业务🤰的商业化能力，拓展产业合作、升级活动策略。未来，在多变的宏观环境😸中，我们将继续📊优化用户体验和运营✅效率，一如既往地为用🍔户提供高质量🦒的游戏赛事、娱乐活动🐱等内容产品，推动平台和内容🗻生态的📨可持续发展。”【无码与有🍖码的区别】锆助金属材🍭料服务中心推荐《在郑州🍉商品交易所开户🌖的境外客户已达近800名》，以把女的⛔下面扒开添视频“换脸诈骗”为核心，结合捷径“揭秘内幕”、5分钟了解番号🕵分类“数万举报”，展🚸现付费内容不值“隐私泄露”，美空綾香带来震💚撼，立即行动限⛺时观看，跳过广告开始😄点击观看！一年级暑假要打基础 二年级暑🕷假弯道超车 六年级📣暑假用来逆袭　　线上教培账号话术🐼轰炸向家🈴长贩卖焦虑　　“一📷年级暑假要打基础”“二⭐年级暑假规划好能弯道超车”“最值得卷的就是四升👙五暑假”“六年级🕝暑假用来逆袭，不然初🍓中真跟不上”……今年暑假，“弯道超车”取代了往年的“暑假最可怕”，成为一些👨教培机构暑期🤴营销的新热词。　　《法治日报》记者👩近日调查发现，众多📳线上教培账号通过直📓播间话术轰炸、打造虚假“学霸”人设、设置低🏳价引流陷阱等方式，持续向一些♏家长贩卖教育焦虑，最终💻目的是推销高价课程与教材。在精心设计的“话术陷阱”下，一些家长的钱🔉包与孩子的假😄期双双承压。　　焦虑话术充斥直🎏播间　　“暑期不提升，开学就会被甩开，老师不会🤲等你的小孩”“老师预设孩子已学新🍂课，节奏飞快，跟不🐩上再报班就晚了”“基础差要提前学🗺，基础好更要提前‘预谋’冲刺”……　　“××教育辅导”直播间内，伴随这些警示，主播适时推出“1元学情诊断”“18.8元暑期名师1对1全托课”，承诺“课前免费测评、课中1小时1对1、课后报告”。　　记者购买“1元学情诊断”后，机构电话迅速跟进，却对“1元”内容含糊其词，转而推销198元/2小时的试听课和每小时400元至500元的正式课，并邀请记🏅者参加线下测试。　　类似渲🦁染焦虑的话术，记者近日在多个🥟平台观❓看的数十场直播中均有发现。这些线上教培💆账号的话术高度雷同：极力🧠渲染特定年级的“关键性”，强调暑假是“反超”或“防落后”的唯一窗口期。视频宣传语🚲赫然写着“暑假=半年学习效果”“××年级就是分水💴岭”，再配🛀上紧张的音乐，令🥥家长倍感压力。　　“越看越焦虑，感觉孩子💡在暑假不抓紧学习就完了。”北京家长王📤先生道出不🌜少家长的心声。　　有网友吐槽，每逢寒暑假，短视频平台便🔏被这类“年年都是分水岭”的内容刷屏，仿佛孩子学业成败🖐系于一线。还有网友质疑：“暑假本该放松，怎📗么搞得比上学还紧张？”“都想着弯道超车，弯道早堵成粥了。”　　虚假分享暗藏🚄卖课链　　记者调查发现，经验分享帖已成🙃为新型焦虑传播渠道。　　一类常见的是“××妈妈”型博主，先“贴心”劝诫“不必盲目报班”，话锋随即一转：“我家孩子就用××辅导书，效果特好”，文末附上🦒购买链接，吸引家长下单。　　有用户在评论区留言：一口气给孩子报七🗂八门补习班、兴趣班，其实是在缓解自己的🙇焦虑，增加孩子压力。还有用户指出，看似经验分享，实则贩卖焦虑，吃相难看。　　另一类则是打着“学霸家长”旗号的吐槽帖，如“女儿在××附中，教育支出👶让我怀疑人生”。记者浏览20多个此类帖子，发现其评论区🤽都会植入🕢培训机构的推荐广告。　　当记者向⚪一位自称培养“学霸”的发帖人“求荐数学老师”时，对方秒回联系方式。记者添加名为“××老师1v1辅导”的微信后，对方持续数日密💕集发送信息：“我都替孩子急”“阶段关键，拖延会拉大差距”“安排试听吗？一起找提升路径”等。其朋友圈也充斥着“鸡娃刻不容缓”的焦虑文案，如“总听家长说等✴等看，可班里悄悄补弱🌁的孩子，已经🤖在暑假把差距🚰拉开小半段了。线上1对1不用来回跑，暑期每天1小时就能😺揪出知识漏洞。别等孩子做题卡壳、考试慌神才着急，现在约试听课，趁问题还小，帮孩子把底气攒足些”。　　值得警惕的是，这些“学霸”账号人设漏📗洞百出。　　记者发现一个“学霸妈妈”账号中，8月6日发的帖称“女儿晨晨刚结束二🏑年级，就读于中🗄关村三小”；几天后，“女儿”变成四年级，学校也更换了。家庭信息同样🦁混乱：8月5日发的帖有8岁女儿和13岁儿子；几天后儿子“消失”；再过几日，儿子又变成“幼儿园在读”。父母职业📦亦自相矛盾：8月11日发的帖称🚀父亲为70万元年薪算法专家、母亲为50万元年薪部门🕙经理；几日后父亲成其他🎃行业高管，母亲变体制内👑职工。　　该🌡账号评论区总有人“求分享语文精➿读”，博主均回复“已发”，疑似固定套路。　　记者以“使用AI图未标注”为由，投诉其中几个信息🧦矛盾的账号。经某平台核实，其中一个账号🎓存在违规行为，平台已经进⏳行处置。另外两个账号，平台正😈重点关注。　　课程与教材名不🕴副实　　记者注意到，此类渲染焦🥨虑的账号大多开📂通了购物橱窗或商品链接，兜🏕售各类教辅教材和培训课程，教材价格🥔在几十元至百元不等。　　宣传中，各科均被冠以“关键”头衔：“语文是分水岭”“英语要提前学”“奥数是敲门砖”……视频尾声，博👲主总会精准导向购书购课链接😦。某款“小升初暑假预习🕙资料”显示销量已超10万件。课程销售套📳路更深，标价看似低廉(如18.8元)，实则仅为咨询🌘费或报名费，后续需支付数百元/小🍋时的高额学费方能开启🧤正式课程。　　记者点进名为“××数学思维”的账号橱窗，发现其🏃售卖的书籍种类繁多，包括“与班主任沟通技巧”“数学思维训练”“分年级🐅数学提升”等，不少配🚤有视频解析。其中一册主打“开窍要趁早”的🚽沟通技巧书籍，销量高达8.4万册。评论区有家长坦🥃言购买动机是“缓解教育🚓小白父母的焦虑”“有焦虑的宝妈可以看看”。　　然而，这些课程和🐍教材的质量几何？　　多名受访家长反🎃映，面对海量推荐㊙常因无从选择而“全买”，结果发现许多🔱标榜“全国通用”的教材与本地🐰教学内容🚴和进度严重脱节，孩子使用后⏰极不适应。课程的实际价值⛰与主播宣传的往往相去🤙甚远。　　山东济南一位🎅家长黄女士向记者🛳吐槽：“每年刷到的🌓视频都在强调不同年级的‘关键性’，一年级要‘打基础’，二年级是‘通向中年级’，三年级‘学英语要击破’……开学六年🚽级的儿子已经连续5年被标为‘关键阶段’，‘开窍’都‘准备’了5年！”　　这5年间，黄女士购📮买了大量书籍课程，带孩子测试过“数学思维”“英语思维”，线上线下的名🐳师课也上了不少。但实际效果令她失🦊望：教学方法“华而不实”，孩子基础不牢(加减乘除未🍜熟练)就被灌输复🎄杂问题；作文尚在凑字数📓阶段就被要求精读🦀四大名著，理解力根本跟不上；部分课程老师的🚑普通话都不标准，讲课还有错别🤧字。　　“孩子想学习，什么时候都不晚。何🔬必制造一堆焦虑？我们小🤘时候没这么多‘攻略’，也不见得就‘落下’。现在想得太多，学🥂习未必上得去。教辅越买越多，方法越试越杂，或👉许该返璞归真了。”黄女士反思道。　　“贩卖焦虑”属于违规　　在北京🍜市康达律师事🐽务所高级合伙人苟博😔程看来，一些🍻教培机构在销售课程时采用贩🌥卖焦虑的营🦀销方式或涉嫌违反广告🍡法相关规定。　　“广告法特别规定，针对不满14周岁未成年人的🔕广告，禁止含有‘劝诱其家长🏣购买服务’的内容。例如‘学霸的暑假在做🔣什么’‘不学就会落后’等话术，利用暗🔇示制造焦虑，属于违规。此外，广告不得对升学、考试等效🍕果作出明示或暗示的🤑保证性承诺。若通📘过制造焦虑的心理暗示🎇来承诺培训效果，则涉嫌违法。”苟博程说。　　如何规制此类乱象？苟博程认为，平台应对“学霸”“逆袭”等关键词加强内🚎容审核，限制🗽算法推荐相关话题，推广AI内容审核系统，自动拦截含🔳敏感关键👡词的违规广告。相关部门应建🚦立教培机构黑名单，对违👢规机构限制广告➗投放并公示处罚信息；设立“教育焦虑举报热线”鼓励家长监督。　　北京🚪航空航天大学法学👇院副教授赵精武建议，对线💲上线下培训主体及重点平台进行🗾不定期巡查，严防违规开展培训🚠及销售高价课。学校🏽应及时通过家长会、通知等方式🔗传递正确教育理念。家长也需保持理性，在学校和监管❇部门指导下🦎制定学习规划，不被机构“牵着鼻子走”。　　本报记者 赵丽　　本报见习记者 丁一　　本报实习生张茗　　来源：法治日报法治经纬Rebecca Vanguard建议网友理性⌚看待齐鲁电影。随着代驾服务的🍰普及，相关法律纠🚌纷也随之增多。一起代驾途中发生交🛩通事故的案💄件引发关注：代驾司😑机王某在停车时撞坏车辆及小😂区水管，保险公司理赔后➗向代驾公司追偿。法院审理认定，代驾司机行为属职务🐳行为，最终判决代🏼驾公司承担全部赔偿1.28万元。此案为代驾🎓服务中的责任划分提供了明🌧确指引，也提🥗醒代驾企业需加强安全管理，保障消费者权益。　　2024年8月的一个夜晚，赵某饮酒🎌后不便驾车，遂通🔴过代驾平台下单代驾服务，由王某代驾赵某的车辆，目的地为某小区。王某😗驾驶车辆进入小区后，撞到了楼栋墙🚒面及水管，事故造成车辆🦅及水管受损。经交🎟警部门认定，王某负事故的全部责⛑任。事故发生后，案涉车辆被送⭕至维修公司进行维🚐修，车辆的保险公司对该📸车辆进行了🌎定损，并支📬付了相应的维修费用。后🕖案涉车辆所有人赵某将追偿相应✒损失👼的权利转让给了保险公司，保险公司向法院⏱提起保险人代🎬位求偿权诉讼，要求王某及其🔩所属代驾公司🙏赔偿保险理赔款12800元。　　法院🥌经依法审理认为，首先，在代驾服务法〽律关系中，王某作为代驾方🦔提供代驾服务、获取报酬，双方之间仅构成松散🥜的、个别的🛢交易合同关系，王某🤓也并不属于赵某〰的家庭成员或其组成人员，保险公司在🐃作出保险赔付后，有权基🌵于保险法第六十条第一🦕款的规定向王某行使代位求偿权。其次，王某系在寻找车位➡停车完毕之前🔵单方操作将平台🔮派单终结，但🔇就代驾服务本身而言，是需要将顾客📤送至指定目🍿的地并将车辆停放在合适位置，整个代驾行为才🤩得以结束，故王某🍮驾驶案涉车辆在停车完毕🌌之前，其代驾行🍨为并未结束，仍系🤲履行代驾服务。再者，王某与代驾公司之间签😏订了《兼😧职代驾合作协议》，明确约➕定了王某需接受代👪驾公司的监督、指导和管理，遵守代🚁驾公司发布😰的服务管理规范和安全驾驶准则，在接单🦍过程中须装备齐全(穿着工服、佩戴头盔)等权利义务。可以认定，王某与代驾公司🏩之间为雇佣关系，案涉交通事故发生于🌅王某执行🔨代驾职务过程中，属于职务行为，王某履行职务行⚪为产生的📉后果应由用人单🌾位即代驾公司承担。综上所述，法院依法判决被🦁告代🥀驾公司向保险公司赔🕘付保险理赔款12800元。判决作出后，双方😦均未提起上诉，被👺告代驾公司及时履行了付款义💳务，至此案结事了。　　如今🏃代驾业务越来越普遍，如若发生交通🌈事故，消费者需要及时📱寻求法律帮助，合理划🏫分责任范围，准确🐘确定责任主体，及时弥补自🤘己所受的损失。　　通讯员 孟可 扬子晚报/紫牛新闻记者 马奔

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（青岛日报／观海新闻记者 Aubrey Gold）