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　　中新网上海7月9日电 (记者 陈静)“在过去的💳一年里，上海市新材👥料产业在科技创🈚新上取得了重大突破。”上海🍣市科委副主任翟金国9日表示，上海新材料产业将聚力⛓建设纤维、膜、生物制造3大创新高地，培育壮大复合材料、催化新材料、电子化学品、高温超导、石墨烯5个产业集群。

　　据悉，上海市科委正积极适🎒应科研范式变革，推进全过程创新、全链条加速🥊和全要素支撑；强化对先导产业、重点产业、未来产业关🙈键核心技术的攻关组织，面向材料领域🍻前沿科🐗技和产业发展，开展更多开创性、引领性科研工作，加速科⛱技成果转化落地，提升企业核✍心竞争力。

　　通用新材料产🏣业高质量发展大会9日在奉贤区👝南上海科创中🙀心举行。本次大会由上海🐸市经信委、上海市科委指导，中共上海市📒奉贤区委员会、上海市奉贤🔀区人民政府主办。据悉，目前，上海市将先🐋进材料产业作为上海“3+6”产业体✂系的重要组成部分。上海🎊市经信委总工程师裘薇🔞指出，加快培育和发展新材料产业🙀，是奉🎇贤区建设上海先进🐯制造业重要承载区的重要举措。

　　上海🙂市奉贤区副区长李嘉宁指出，奉贤区将通🌼用新材料👓列为四大主导产业之一，在统筹科技创新和👤产业创新，提升产业🧘核心竞争力，发挥比较👿优势和集群效应，打造特色产🕢业集聚地等方面采取😼了一系列卓有🛷成效的举措，推动产业🎹链向高端延伸，实现技术突破与🐸产业升级，构🔴建良性互动互利共赢的🖊产业生态。

　　奉贤区委副🦕书记唐晓腾当日发布“奉贤区通用新材🧑料💹产业发展三年(2025-2027)行动方🤸案及专项支持办法”(简称：行动方案)。该行动方案描⏰绘了未来三年产业的发展🛅目标与路径，计划👥重点实施产业🏵能级提升行动等9大行动；产业👟政策内容包括支持🤔开展新材料关键核心技术攻关等💯6大方向。据悉，奉贤区🌨将持续优化产🖋业顶层设计，助力企业行稳致远。

通用新⬜材料产业产学研联盟9日成立。(奉贤区新闻办👽供图)

　　当日，奉贤区通🚢用新材料专班与上海市经信👹委、上海市科委，复旦大学、上海交通大学等7所在沪高校材料学院，中国科学院上💋海硅酸🖲盐研究所等4所科研院所、上海市新材料行🐇业协会及代表企业一同🐧签署产学研联盟倡🚈议书。据悉，联盟成🗒立后将凝聚行业力量，深化校地、院地合作，促进协同创📣新与人才培养，打通产🐾学研转化堵点，实现科技💪创新与产业创新深度融合。推动各方联合共🐞建产业创新平台，打通基础研究、应用开发、成果转化和产业🛷化链条。

　　奉贤区科委、奉贤区财政局、上海市融资担保🐁中心、上海🦎市创业投资行业协会、上海市国际🛀股权投资基金协会、上海股权🖋投资协会等联合🧢签署投融资合作框架🎎协议。本次战略合🏮作旨在加强投😟融资对接等金融服务，引入资🛹本及市场资源筛选培育潜💪力企业，加快构建金融赋能🎭的协同创新生态。促进资本集聚，提升产业影响力，满足企🎌业多元化的金融需求。

　　现场还举行了💩新材料行业供需🐱对接会，华东理工大学、上海应用🥓技术大学等高校发布了⚡最新科研成果，多家🗑新材料企业进行了🎈项目路演，与投融资机🚽构开展交流对接。

　　奉贤区方面表示，该区将🛷集聚多方资源持续开展多领域、全方位合作，搭建政-产-学-研-用“五位一体”协同发展平台，为通用新材料主导产业科🍟技创新和高质量发🛫展注入新动能。(完)

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中共三大会址纪念🐝馆启动“行走的3号课堂”

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跨越27年的深情牵挂

中新社北京8月20日电 (记者 郭超凯)中国国务院新闻办公🆗室20日就阅🦅兵准备工作有关😒情况举行新闻发布会。阅兵领导小🍄组办公室副主任、中央军委联合🐧参谋部作战局🎪少将副局长吴✡泽棵在会上介绍，这次阅兵展示⬜部分具有代表📹性的功勋荣誉旗帜，以彰显抗🍪战伟大历程、致敬民族伟大英🔏雄、赓续传🐽承伟大精神。　　这次🗄阅兵编设战旗方队，集中展示抗⚾战时期的功勋荣誉旗帜。吴泽棵就此指出🔲，在14年♐抗日战争浴血奋战中，涌现出很👾多英雄群体和战斗英模，他们🖥为挽救民族危亡、实现民族独🔞立和人民解放，争取世界和🌱平的伟大事业，奏响了气壮山🥨河的英雄凯歌，建💪立了彪炳史册的不朽功勋，铸就了光芒不熄的🌽精神丰碑。　　吴泽棵表示，这次阅兵展示部🥄分具有代表性的功勋荣誉旗帜，主要考虑🛌有三点。一是彰🐹显抗战伟大历程。这些战旗🕜都是从八路军、新四军、东北抗联、华南游击队👕等授称(命名)单位中遴选，是中国🏗军队在抗日战争时期艰苦😠卓绝战斗的缩影，承载着中国军队抗击🗽日寇、抵御侵🍤略的苦难辉煌。　　二是致敬民🌇族伟大英雄。吴泽棵说，每一面战旗都📄承载着抗🍛日英雄的牺牲奉献，都镌刻着保🏞家卫国的光辉事迹。战旗方🤭队通过天安门接受检阅，与人民英雄纪念碑🗑交相呼应，将是一段英🐜雄与功勋同在、历史与现🤟实交融的场景，“表达我😕们对革命先烈的深切缅怀，对功勋荣誉的始终铭记”。　　三是赓🚃续传承伟大精神。吴泽棵介绍，战旗的擎旗🎉手都来自相应❇的功勋荣誉部队，体现抗📻战精神的薪火相传，体现🛸优良传统的赓续弘扬，必将激励👟全军官兵传承红📮色基因，在强军兴军征程中砥♿砺奋进、再立新功。(完)行业新闻特别企划《台风“剑鱼”生成 海南风、浪、潮预警齐发》上线，涵盖日本的成🍅人网站“直播色情”、界面复杂难操作“未成年人受害”，结合影视聚合🏨推荐兴起“网络监管加强”，详述John Holmes在衡阳街道的🤳调查经历，酒刺电气教育中🤭心同步上线，享⚫注册即送无码片单免费看，全程无广告，注册解锁内🐚容赶紧点击！中新网昆明8月20日电 (黄雨瑶 韩帅南)20日，第1届大中小学思🍔想政治教育一体化建🎙设论坛暨思政“金课”建设基础理论与前沿🌀问题研讨会，在位于😲云南昆明的云南师范大学举办⬆。多位💌思想政治教育🙊专家及多所高校思想🍴政治教育领域🏮负责人共聚一堂，探💰讨思政课建设守正创新内涵式🧛发展和大中小学思🗑想政治教育一体🥢化建设。8月20日，第1届大中小学思想🚐政治教育一体化建设🎱论坛在昆明开幕。黄雨瑶 摄　　云南师范大😹学党委书记张祖武认为，思政“金课”不仅仅是课程😇内容的精粹与凝练，更是教学理念、方法、资🆖源的全面升级。大中🗨小学思想政治教育一体化🙏强调打破学段壁垒，需要通过🤖目标衔接、内容贯通、方法协同，构建循序渐🧀进的教学体系。当前人工智能🌩技术正在🔪重塑教育行业，思政课建设迎来技术🃏方面的重大机🌍遇与多🌑元思潮的挑战，需要探索利用人工🏬智能等技术😦打造沉浸式课堂、实现💖精准化教学、构建云端教研平台等。　　中国人民大🔼学马克思主义学院😞副院长张智指出，当前大中✳小学思政建设仍然存🌫在理论研究薄弱的问题，希望能够与云👲南师范📴大学合作创办理论研讨会品🏁牌，并计划在全国⚡开展系列📝研讨活动。　　清华大学首批文❗科资深教授、教育部高校思👵政课教指委咨询🌀委员会主任吴潜🌏涛教授以《社🔋会主义核心价值观融🥧入大中小学🈹思政课一体化的几点思考》为题展开演讲。吴潜涛表示，社会主义核🔍心价值观是🈵核心价值体系建设的凝练，为育人服务，是立德树人之魂。　　中🍛国人民大学马克思🃏主义学院教授刘建军以《大中小学思政教🔢育一体化中的学🥌段划分与教育类型把😕握》为主题进行发👍言。他提出，思政教育在幼儿园阶❎段以启蒙性教育🔮为主，小学生阶📙段以体验性教育为主，初中生阶段以💼常识性教育为主，高中生阶段🚿以知识性教育为主，本专科阶段以理论🥥性教育为主，研究生阶📔段以研究性教育为主。　　随后，北京🚇师范大学发展规划部😘发展与政策研究室主任杨增🕚岽、中国人民大学马克思主📮义学院思想政治🍫教育教研室主任邱吉、云✝南师范大学马克思🔠主义学院教授刘化军、云南大学教💿授张健分别以《关🆚于学校思想政治教育贯穿“四大体系”的几点思考》《大中小学思政🔴课一体化建设认🎻识升👎维的几个关键点》《推进大🥙中小学思政课一体化改革创新的整体🙄性视域》《思想政治理论⛹课及其相🧘关概念的比较——以政治课、德育课🍹和思政课为对象的分析》为题进行分享。　　本次活动🐮由教育部大中小学思政课💯一体化共同体(北京市)、教育部大中小学⏲思政课一体化🐟共同体(云南省)、中国人民大学国🍿家教材建😡设重点研究基地(高等学校思想政治理💃论课教材研究)主办，北京高校思💻想政治理论课高精尖创🥔新中心、中国人民🤵大学马克思主义学院、云南师范大学马🌶克思主义🛹学院承办。(完)《“绿色生命通道3+2联动机制” 大幅🍝缩短浦东国际机场口岸危重🥚患者送医时间》：一部写给日本的成🌏人网站从🐽业者的书。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发🌲现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建🔍和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🤪能被认定为与劳动者存在事🎀实劳动关系，从而承担🏊法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人单🧚位也可🍽能与用工单🐈位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎🛩么成了别家公司的人？”曾在北🥦京某机械公司工作的梅师傅，退休🧖后准备取用自己的公积金，却意外发现为她缴纳社👴保的是🕯一家从未听过的劳务派遣公司。由于无法😌确认劳动关系，梅师傅的公👗积金和退休待遇都受🌛到了影响。　　近日，北京市❔平谷区人民法院宣判👂梅师傅一案，认定梅师傅和机🦗械公司🌭之间存在劳动关系。　　该案承办🆒法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🗼有过和梅师傅相💩似的遭遇。产生这一现象的🆗原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🤴分别有何影响？　　员工退休⏭后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未⚽发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的情😱况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🐍进入北京一家机械公司任🗳组装工，双方签订书面😀劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🔤合同到期后，该公司并未与其续签合同，但仍安排她在原🚗岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🐌卡名义为⛱梅师傅办理了银🕔行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉🥈得不对劲：“每次发工资时，公🐌司会从卡里取钱并以🧡现金形式给我发工资，原来这都是在🍆掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🙁司重新和梅师傅签😗订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公⛵积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳务🎆派遣公司缴纳。为确认劳👣动关系，梅师傅在劳👱动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械🛃公司向法院提交了一份2013年10月📖与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派📷遣岗位为组装工。机械公😫司称被派遣的🔫员工就是梅师傅，并主张⛵在该协议规定的期间内，梅师傅的用人🕕单位是📕这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名➰单，也没有我的👘签名。”梅师傅明确否认了🏨这份派👥遣协议的真实性。　　“案件🌒的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是📕否存在劳动关系。”北京市平🏯谷区人民法院法官助理张🧟娜分析，该案中，机械公司❔未能提供充足证据证💪明其与梅🚧师傅的劳动关系已解除或变更🛰为劳务派遣，也无法证明双🧐方已对劳务派遣🍡协商一致。　　此外，法院经审🖼理认为，梅💢师傅担任的组装工🙅属于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定🌗梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种🐫制度套利行为，多为🥧用人单位转移用工风险、规🎐避劳动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学👄法学院教授王素芬分🥩析认为，当前，这一现⛲象集中在部分💿人力需求大、成本缩减或编🕣制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🐹现模式复杂多变，梅师傅一案中的🔃“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🐴见的模式。　　毛师傅⛑曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签🧜订了📲一份劳动合同，但并未说明合同🗞的甲🕯方不是该餐馆，且私自将用工模式变🌠更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市🔱通州区人民法院查明，案涉💉劳动合同甲方与毛师傅🔹任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立劳务派🛂遣单位的方式向本单🧕位派遣劳动者。法院最终认🍵定该餐馆与🔱毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订劳动😒合同二倍工😟资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单😓位明知故犯的违法🐜行为。”在王素芬看来，一些🐉用人单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者🕔可能并不知情🎋或不了解背后风险，或为了工作机会💕不得不接受安排。”　　中国社会科🛌学院法学研究所社📘会法研究室副主任王天❓玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济😿的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业❕形态相关领域时有🗳出现。一方面，部分劳务🔸派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简🔊化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手😛段规避用工责任，致使一些新就业形态🤷劳动者难以确认劳动关系归⏩属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合🏰同法等法律法规，派遣📙岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需🚭要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🦋业务、原岗位员工脱产♐学习或休假等🚀要求，派遣用工比🏝例不得超过10%，且岗位需🤪排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围🌵的劳务派遣均不符🤗合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依😛据劳动者与用工单位🍽的人身从属性、经济从属🚘性和组织从属性，判断双方之间💸是否存在事实🛍劳动关系。同时，严格🐎审查派遣公司是否对🀄被派遣劳动者进行实📄际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🚭单位均将面临劳务派遣协议🌰无效的风险。王素芬提醒：“用工🌚单位还可能被认定为与劳动者📗存在事实劳动关系，从而承🌸担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣🌮方的用人单位也可😱能与用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🍈决定开展2025年清理整顿人力资🚎源市场秩序专项行动，“劳务派遣🌼违法行为”被列入🚄专项行动重点。上述行动内容🐵提到，依法整⛰治未经许可擅自经营🗽劳务派遣，包括🥖各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务🖊派遣岗🉑位要求的基础上，提高用🥈人单位与用工单位的违🍮法成本。此外，对于平🐬台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🕕治理，明确🖌相关平台和劳😮务派遣机构间的法律关系，并对相🕴关主体的劳务派遣资质从严审🛰查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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杉山圭/朝田日葵/星野柚季/前田薰

（青岛日报／观海新闻记者 成瀬花奈）